日本厚生劳动大臣武见敬三在2024年6月11日表示,日本政府将贯彻执行将新移居日本的外国人纳入养老金制度的方针。

根据日本法务省最新数据显示,截至2023年12月底,长期居住在日本的外国人数达到341万992人(包括中长期在留者312万9774人和特别永住者28万1218人)。预计这一数字会持续增加,加入养老金制度将为外国人在日本养老奠定经济基础。

在日本,20岁至59岁之间的人,无论国籍,都必须加入国民年金制度。这一制度为每个人提供了基本的养老保障,确保每个人在老年时能得到一定的经济支持。养老金的多少取决于多种因素,包括职业、收入和过去的缴纳金额等。只要缴纳满10年,65岁时就能领取养老金。

日本设有高额医疗补助制度,根据个人或家庭收入设定医疗费用支付上限,以减轻经济负担。这些福利体现了日本医疗体系的全面性和对居民健康的重视。

· 15岁以下儿童在东京都地区医疗费用全额报销。

· 15至69岁的居民医疗费用报销比例为70%。

· 69至74岁的居民报销比例提升至80%。

· 75岁及以上的老年人报销比例高达90%。

此外,40岁及以上的居民每年可享受一次免费的全面体检,包括癌症筛查。日本的体检技术在全球享有盛誉,而专业体检套餐通常价格昂贵。

日本的介护保险制度是养老体系的重要组成部分。“介护”指的是在日常生活起居方面为独立生活困难者提供帮助,旨在支持自立生活、尊重尊严和基本人权。

日本的养老院种类繁多,包括老年公寓、付费养老院、某类型限定养老院、介护式疗养院、社区护理和综合养老机构,旨在满足老人的不同养老需求。养老院分为公立和民间设施。

日本将新移居的外国人纳入养老金制度的政策,为日本政府带来了更广泛的养老金缴纳基数,有助于养老金财政的稳定与经济的增长,同时提升了国际形象,吸引更多外国人才和投资。

对移民者而言,这一政策提供了稳定的养老保障,无论国籍如何,只要缴纳了养老金,就能享受与日本国民同等的医疗和养老待遇。通过缴纳养老金,移民者展示了在日本长期居住的意愿和承诺,有助于在日本建立稳定的社会关系和生活基础。

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